Approche centrée sur les gens

Rechercher des occasions d’emploi

Ce sont les membres de nos équipes qui font de Numeris une entreprise exceptionnelle.

Nous reconnaissons que le succès de notre organisation est profondément ancré dans les contributions de nos équipes, où chaque personne apporte sa propre énergie, son talent et son point de vue. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’entreprise qui célèbre la diversité et l’inclusion à tous les niveaux. 

Chez Numeris, nous allons au-delà du simple fait de travailler ensemble : nous tissons des liens significatifs, nous encourageons la collaboration et nous célébrons les réussites en tant qu’équipe unie. Nous sommes convaincus que lorsque les personnes se sentent valorisées et qu’on leur confère une autonomie accrue, leur potentiel est sans limites. En acceptant les différences et en valorisant les forces de chacun et chacune, nous créons un lieu de travail où prospère la créativité, où les idées se transforment en solutions concrètes et où chaque personne a l’occasion de briller. 

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Notre organisation s’efforce de créer un environnement où la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre culture en constante évolution. Nous estimons qu’en favorisant un lieu de travail sûr et authentique, nous pouvons donner le meilleur de nous-mêmes et accomplir le meilleur travail possible, tant individuellement que collectivement, tout en créant un sentiment d’appartenance pour chacun.

Nous avons mis en place un calendrier des événements pour célébrer la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance. Chaque mois, l’accent est mis sur un thème différent afin d’encourager les membres du personnel à s’informer et à participer à des conversations constructives.

Nous soulignons également ces événements dans notre bulletin du personnel mensuel et diffusons les faits marquants sur LinkedIn dans le but de témoigner de notre engagement continu en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance, tant à l’interne qu’à l’externe.

L’avantage de travailler chez Numeris

Régime d’épargne et de retraite collectif

Reconnaissance des employés

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Culture d’entreprise centrée sur les gens

Remboursement de droits de scolarité

Congé payé lors de la fermeture pour la période des Fêtes

Principalement en mode télétravail avec bureaux à disposition

Équilibre vie familiale et professionnelle

Compte de dépenses personnelles

Assurance maladie, assurance dentaire et soins de la vue

Régime d’épargne et de retraite collectif

Assurance maladie, assurance dentaire et soins de la vue

Reconnaissance des employés

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Culture d’entreprise centrée sur les gens

Équilibre vie familiale et professionnelle

Compte de dépenses personnelles

Principalement en mode télétravail avec bureaux à disposition

Congé payé lors de la fermeture pour la période des Fêtes

Remboursement de droits de scolarité

La communauté de Numeris

Man working on laptop

Lieu de travail virtuel

Nous offrons la flexibilité du travail à distance pour de nombreux postes, alors que d’autres se prêtent mieux au travail en présentiel. La constante : nous cultivons des liens solides en demandant aux membres de notre personnel d’allumer leurs caméras, d’être présents et engagés. Nos équipes sont réparties sur l’ensemble du territoire canadien et collaborent toutes entre elles.

Man working on laptop

Équilibre vie familiale et professionnelle

Nous donnons à chacun et chacune la possibilité de s’approprier son travail et offrons une flexibilité qui favorise à la fois le bien-être personnel et la réussite professionnelle. À titre d’avantage, nous offrons des congés payés pendant la fermeture de nos bureaux entre Noël et le jour de l’An.

Man working on laptop

Santé et bien-être

Outre des avantages sociaux complets, nous proposons des séminaires sur le bien-être pour favoriser la santé mentale, la gestion du stress et le mieux-être en général. Nous proposons également des programmes d’aide à la famille pour vous aider à concilier travail et vie personnelle, en veillant à ce que vous disposiez des ressources nécessaires pour prendre soin de vous-même et de vos proches.

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